第一、树立企业形象
企业形象，首先是人的形象！企业如人一样，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的首先是员工的形象。可以想象，一帮衣着随意、打扮过时的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与环境格格不入，这就是为什么一些高级宾馆要写上这一句话的原因：衣冠不整，谢绝入内”。可见：企业形象，首先是人的形象！
第二、提高企业凝聚力
全体员工万众一心，团结积极，是企业最宝贵的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才干将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。企业的统一团体服，能够从一个正面加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
第三、别树一格的企业文化
见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。团队制服能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业制服，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和激进的工作制服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的团队制服则能体现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。
